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从50后到70后 三类成功男人的座驾之选
[2008年05月16日]   来源:本站原创    作者:佚名   点击数: 【字体: 】 【双击滚屏

上善若水 50后VS 奔驰S350

  肯德基上校山德士大叔的故事并非仅存在于美国,同样,冲动、激情、勇气、创意,这些词汇也并不仅仅属于那些年轻的创业者。50岁在中国传统观念中已是知天命之年的人中但却不乏创业的激情。

  曾经的企业管理者,从给别人管理公司到自己当老板,除了有勇气放弃不菲的收入和令人羡慕的职位之外,最重要的可能是一个能够说服自己重新走向创业的理由。

  为什么要创业?威汉传播集团的创始人陈一木丹的回答更加直白,她说自己“不想白活”。她要实现自己的梦想——创办结合国际化与本土化运作经验的广告公司。

  这种对位梦想的执着让笔者联想到了奔驰。儿时的梦想,种瓜得瓜,种奔驰得奔驰。奔驰公司也的确为这部分消费者预留了他们的梦想奔驰,这便是S350。很大很奔驰。

  奔驰新S350的设计也算是一次自我突破,遇上一代S350相比,新S350加长版已经脱离了原来的柔化风格。设计中融入了动感、激情,甚至是酷的因素,显得更加阳刚、大气。尤其是S350下压的车头和微翘的车尾,正好呈现一颗流动的水珠形状,而道家思想倡导的上善若水不正是50后创业成功者所值得拥有的气质吗?

  不惑之选 60后 VS 捷豹XJL

  有人说40岁创业的人最痛苦,上有老、下有小、屋里屋外一肩挑。做出的任何一个决定都是迁一发动全局。如果得不到家庭的支持和信赖,创业势必失败。因此创业一般不会选择40岁,要么早点、要么晚点。

  四十不惑,说来轻松但并不容易做到,现在许多高级金领都面临了职业瓶颈、各种纷争、家庭纠葛等四十而大惑的问题。这正是创业者所需要克服的。要像蒙牛集团创始人牛根生那样成功创业,需要的不仅仅能屈能伸的韧劲,更重要的是如何转变心态和身份。创业者不再是企业高管而是几十、上百口员工的衣食父母,如何有效的将领袖气质和才干淋漓尽致的表现出来是关键性的一步。

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